“安全第一”是瑞能运营的首要准则，是公司发展的基石。安全存在于我们身边的每一处，健康关系到我们每个人的切身利益，瑞能时刻关注员工的职业健康和安全，并始终尽合理义务和务实措施，切实保障员工职业健康和安全。
瑞能下属工厂均通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。瑞能各运营事业部和工厂严格贯彻所在地的法律法规要求，严格执行环境、能源、职业健康和安全的一体化管理目标和流程，积极落实安全标准化建设、落实“安全风险分级管控机制”和“隐患排查治理”双重预防机制的建设，以确保全面识别可能对员工造成伤害的风险，并实施所需的控制措施以最大限度地降低事故风险。
瑞能建立健全全员安全生产责任机制，成立安全管理委员会，明确“谁主管谁负责”原则，安全责任落实到每一位员工。
瑞能主动排查隐患，发现问题及时改进，实现安全工作范围覆盖提升。我们明确各类安全隐患排查和整治标准，并开展部门自查、跨区互查、安委会专查隐患排查模式。公司建立了多层次、多类别的安全生产检查制度，每日、每周、每月定期开展监督检查行动，确保安全检查从时段到人员的全面覆盖。
瑞能建立了“安全合理化建议”制度和“事故隐患内部报告奖励”制度，员工可以随时报告安全隐患，也可以随时与集团或各工厂管理层进行交流安全问题，旨在提高员工参与职业健康和安全管理工作的积极性，不断提高员工的安全意识。
安全培训和应急管理：瑞能定期开展安全培训和疏散训练，这是我们准备和应对紧急情况的综合行动的一部分。同时我们采用模拟险情、情景再现方式等提前预防的方式进行身临其境的培训和演练，旨在提升员工的应急能力、提高员工应对事故的综合素质。
